Kalkulator Gaji Bulan Tak Lengkap (Seksyen 18A)
Kira gaji pro-rata bila pekerja bekerja tidak genap sebulan, ikut Seksyen 18A Akta Kerja 1955.
Formula Seksyen 18A
Gaji = gaji bulanan ÷ bilangan hari kalendar dalam bulan × bilangan hari layak. Pembahagi ialah hari kalendar (28–31), bukan 26 dan bukan hari bekerja sahaja.
Contoh
Gaji RM3,100, bulan Julai (31 hari), mula kerja 16 Julai (16 hari layak) → RM3,100 ÷ 31 × 16 = RM1,600.
Soalan lazim
Guna ÷26 atau ÷ hari kalendar untuk bulan tak lengkap?
Seksyen 18A guna hari kalendar dalam bulan (28–31), bukan 26. Yang ÷26 ialah untuk kadar OT (ORP).
Bila formula ini digunakan?
Bila pekerja masuk atau berhenti pertengahan bulan, atau ambil cuti tanpa gaji.
Staffly kira semua ini automatik untuk seluruh pasukan — payroll, EPF/SOCSO/EIS/PCB, OT dan slip gaji. Cuba percuma 14 hari.