Kalkulator OT (Kerja Lebih Masa) — Akta Kerja 1955
Kira anggaran bayaran kerja lebih masa (OT) ikut Akta Kerja 1955 untuk hari bekerja biasa, hari rehat dan cuti umum.
Formula asas
Kadar gaji sehari (ORP) = gaji bulanan ÷ 26. Kadar sejam (HRP) = ORP ÷ jam kerja biasa sehari, dan jam kerja biasa TIDAK termasuk waktu rehat.
Kadar mengikut jenis hari
Hari biasa: 1.5× HRP setiap jam OT. Hari rehat: ½ atau 1 hari gaji (ORP) ikut jam, kemudian 2× HRP untuk jam melebihi jam biasa. Cuti umum: 2 hari gaji (ORP) walaupun kerja sekejap, kemudian 3× HRP untuk jam melebihi jam biasa.
Contoh
Gaji RM2,600, jam biasa 8 sehari → ORP RM100, HRP RM12.50. Kerja 10 jam pada hari rehat = 1 ORP (RM100) + 2 jam × RM12.50 × 2 = RM150.
Soalan lazim
OT dikira guna gaji ÷26 atau ÷30?
Kadar gaji sehari (ORP) untuk OT ialah gaji bulanan ÷ 26, mengikut seksyen 60I Akta Kerja 1955.
Waktu rehat dikira dalam jam kerja biasa?
Tidak. Jam kerja biasa untuk HRP tidak termasuk waktu rehat.
Staffly kira semua ini automatik untuk seluruh pasukan — payroll, EPF/SOCSO/EIS/PCB, OT dan slip gaji. Cuba percuma 14 hari.